МБОУ СОШ №10
город Сургут Ханты-Мансийский автономный округ Югра Тюменская область 
  • Аттестация педагогических работников

    Аттестация педагогических работников - это комплексная оценка уровня квалификации, педагогического профессионализма и продуктивности деятельности педагогов.
    Цель аттестации - стимулирование роста квалификации и профессионализма педагогического труда, развитие творческой инициативы, а также обеспечение социальной защищенности педагогов в условиях рыночных экономических отношений путем дифференциации оплаты труда.
    Основной задачей аттестации является присвоение педагогу квалификационной категории в соответствии с уровнем его профессионализма.
    Экспертные процедуры проводятся опытными работниками образования округа.
    Экспертиза материалов проводится на основе изучения и анализа представленных материалов. Эксперт анализирует и оценивает отчет о самообследовании и решение профессиональной задачи в соответствии с критериями оценки.

    Информация о порядке проведения аттестации педагогических работников в ХМАО-Югре размещена на официальном сайте Автономного учреждения дополнительного профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Институт развития образования», который осуществляет организационно-техническое и информационно-методическое сопровождение процедуры аттестации.

    Процедура аттестации педагогических работников  по установлению первой, высшей квалификационной категории, а также "Педагог-наставник", "Педагог-методист" в автоматизированной информационной системе, расположенной по адресу  https://iro86.ru/index.php/component/k2/item/19570-materialy-dlya-pedagogov

    Полезные ссылки:
    • все нормативные документы регионального уровня можно найти в разделе "Аттестация" сайта ОУДП "Институт развития образования"  ХМАО-Югры по ссылке https://www.iro86.ru/

    Порядок проведения аттестации педагогических работников

    Аттестация руководителей образовательных организаций

    Аттестация руководителей проводится в целях подтверждения соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к занимаемой должности.
    Аттестация кандидатов проводится в целях установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к должности руководителя организации.
    Основными задачами аттестации являются:
    •определение уровня знаний законодательства, нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, регулирующих деятельность в сфере образования;
    •стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации, личностного профессионального роста, использования эффективных, современных управленческих технологий, методов и средств;
    •повышение эффективности и качества управленческой деятельности;
    •выявление перспектив использования потенциальных возможностей руководителей и кандидатов.
    Подробная информация об аттестации руководителей - на сайте Департамента образования и молодежной политики ХМАО-Югры https://depobr.admhmao.ru/

    Утева Наталия Васильевна.
    Утева Наталия Васильевна
    Специалист по учебно-методической работе
    Телефон:
    +7 (3467) 38-83-36
    Почта:
    unv@iro86.ru
    Верхотурцева Ирина Владимировна.
    Верхотурцева Ирина Владимировна
    Специалист по учебно-методической работе
    Телефон:
    +7 (3467) 38-83-36
    Почта:
    viv@iro86.ru

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie